Das MBA-Ausbildungsprogramm stellt die zweite Ebene der Managementausbildung dar und folgt kontinuierlich dem Lehrplan des BBA-Programms. Für Absolventen klassischer Schulen mit Erfahrung, die sich neues Wissen aneignen und ihre Praxiserfahrung weiter ausbauen möchten, bieten MBA-Programme größere Chancen und Spielräume.

MBA-Programme decken mehrere Schlüsselbereiche ab, darunter Personalwesen, Psychologie, Zeitmanagement, Wirtschaft, Finanzen und dergleichen. Alle genannten Bereiche prädestinieren MBA-Absolventen für mittlere und sogar höhere Managementpositionen sowohl im Unternehmens- als auch im öffentlichen Sektor. Nach Abschluss des MBA-Studiums erhalten Absolventen in der Regel sehr schnell eine Reihe interessanter Möglichkeiten, sich zu bewerben und ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.

MBA = Standard von Top-Managern

Der Preis für das MBA-Managementprogramm 12.990 Eur

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Ziel der Module ist es, den Studierenden Wissen zu vermitteln, das sie in der Praxis anwenden können. Die Absolventinnen und Absolventen werden mit der rechtlichen Regelung der Beziehungen bei der Erbringung sozialer Dienstleistungen vertraut gemacht. Grundrechte und -pflichten von Sozialdienstleistern, Arbeitnehmern im sozialen Bereich, Nutzern und anderen Beteiligten.

Spezialisierung

Sicherheit und Schutz der Bevölkerung
Der Absolvent des Studiengangs Sicherheit und Schutz der Bevölkerung verfügt über Kenntnisse und Fähigkeiten, die eine wirksame Wahrnehmung von Führungsaufgaben im Bereich der staatlichen Sicherheit und des Schutzes der Bevölkerung ermöglichen. Im Rahmen des Studiums liegt der Schwerpunkt nicht nur auf dem Erwerb theoretischen Wissens, sondern auch auf der Fähigkeit, selbstständig mit Fach- und Datenquellen zu arbeiten, der Fähigkeit, eigene Schlussfolgerungen und Meinungen abzuleiten und zu formulieren, der Anwendung theoretischen Wissens bei der Lösung eigenständige Seminararbeiten.

Fächer

Management

Der Studierende erwirbt die grundlegenden theoretischen und praktischen Grundlagen für die Ausübung einer Führungsfunktion sowie Kenntnisse aus dem Bereich der Methoden und Techniken der Führungsarbeit, sowohl auf der Ebene zwischenmenschlicher Beziehungen als auch in Bezug auf sich selbst.

Strategisches Management

Der Studierende erwirbt in erster Linie die theoretischen Grundlagen des strategischen Managements und wird mit methodischen Kompetenzen für das strategische Management ausgestattet. Das Studienmodul wird durch Fallstudien aus diesem Bereich ergänzt.

Managementpsychologie

Der Studierende erwirbt die Grundlagen der Allgemeinen Psychologie, Formen der Führung, erwirbt die Kompetenz zur Erstellung von Persönlichkeitsprofilen mit Schwerpunkt auf angewandter Psychologie.

Staatssicherheit und Bevölkerungsschutz

Der Student wird in die theoretischen Grundlagen des Themas im Bereich der Staatssicherheit und des Bevölkerungsschutzes sowie seiner Organisation in der Tschechischen Republik eingeführt. Besonderes Augenmerk wird auch auf die Position der Tschechischen Republik als internationaler Akteur im Bereich der Staatssicherheit und des Bevölkerungsschutzes gelegt.

Business intelligence
Ein Absolvent des Studiengangs Business Intelligence verfügt über Kenntnisse und Fähigkeiten, die eine effektive Wahrnehmung von Führungsaufgaben im Bereich der Staatssicherheit und des Bevölkerungsschutzes ermöglichen. Im Rahmen des Studiums liegt der Schwerpunkt nicht nur auf dem Erwerb theoretischen Wissens, sondern auch auf der Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten mit Fach- und Datenquellen, dem analytischen Denken, der Fähigkeit, eigene Schlussfolgerungen und Meinungen abzuleiten und zu formulieren, der Anwendung theoretischer Erkenntnisse Kenntnisse bei der Lösung eigenständiger Seminararbeiten

Fächer

Management

Der Studierende erwirbt die grundlegenden theoretischen und praktischen Grundlagen für die Ausübung einer Führungsfunktion sowie Kenntnisse aus dem Bereich der Methoden und Techniken der Führungsarbeit, sowohl auf der Ebene zwischenmenschlicher Beziehungen als auch bezogen auf die eigene Person.

Strategisches Management

Der Studierende erwirbt in erster Linie die theoretischen Grundlagen des strategischen Managements und wird mit methodischen Kompetenzen für das strategische Management ausgestattet. Das Studienmodul wird durch Fallstudien aus diesem Bereich ergänzt.

Managementpsychologie

Der Studierende erwirbt die Grundlagen der Allgemeinen Psychologie, Führungsformen, erwirbt Kompetenzen in der Erstellung von Persönlichkeitsprofilen mit Schwerpunkt auf angewandter Psychologie.

Business intelligence

Der Student erwirbt die Fähigkeiten des analytischen und kritischen Denkens zur Suche nach „gültigen“ Informationen aus offenen Quellen und ist in der Lage, mit seinen Fähigkeiten Analysen des Marktes, der Unternehmen, der Produkte usw. durchzuführen.

Leadership

Programm Leadership vermittelt den Studierenden praxisrelevante Informationen aus allen wichtigen Bereichen des Managements, die für die hochprofessionelle Ausübung der Position eines Top-Managers notwendig sind. Dadurch erwerben die Studierenden wertvolle Kenntnisse über einzelne spezialisierte Managementtätigkeiten, darunter Kenntnisse im Bereich Marketingkommunikation, internationaler Handel oder Wirtschaftsrecht.

Fächer

Management

Der Studierende erwirbt die grundlegenden theoretischen und praktischen Grundlagen für die Ausübung einer Führungsfunktion sowie Kenntnisse aus dem Bereich der Methoden und Techniken der Führungsarbeit, sowohl auf der Ebene zwischenmenschlicher Beziehungen als auch bezogen auf die eigene Person.

Strategisches Management

Der Studierende erwirbt in erster Linie die theoretischen Grundlagen des strategischen Managements und wird mit methodischen Kompetenzen für das strategische Management ausgestattet. Ergänzt wird das Studienprogramm durch Studien im Bereich Marketingkommunikation, Internationaler Handel oder Wirtschaftsrecht.

Managementpsychologie

Der Studierende erwirbt die Grundlagen der Allgemeinen Psychologie, Führungsformen, erwirbt Kompetenzen in der Erstellung von Persönlichkeitsprofilen mit Schwerpunkt auf angewandter Psychologie.

Führung und Teamarbeit

Was unterscheidet erfolgreiche Teams von erfolglosen? Wie können wir das PERFORM-Team charakterisieren? Was beeinflusst die Produktivität und Moral des Teams? Welche Rolle spielt eine Führungskraft in einem Team? Ziel des Kurses ist es, Studierende zu inspirieren, sie bei der Suche nach Antworten auf die genannten Fragen zu unterstützen und ihnen nicht zuletzt Techniken für die Arbeit mit dem eigenen Team anzubieten.

Management in der Schulbildung
Ein Absolvent des Studiengangs Management in der Bildung verfügt über Kenntnisse und Fähigkeiten, die eine effektive Wahrnehmung von Führungsfunktionen im Bereich Marketing und Management im Umfeld schulischer Einrichtungen ermöglichen.

Fächer

Management

Der Studierende erwirbt die grundlegenden theoretischen und praktischen Grundlagen für die Ausübung einer Führungsfunktion sowie Kenntnisse aus dem Bereich der Methoden und Techniken der Führungsarbeit, sowohl auf der Ebene zwischenmenschlicher Beziehungen als auch in Bezug auf die Person selbst.

Strategisches Management

Der Studierende erwirbt in erster Linie die theoretischen Grundlagen des strategischen Managements und wird mit methodischen Kompetenzen für das strategische Management ausgestattet. Das Studienmodul wird durch Fallstudien aus diesem Bereich ergänzt.

Managementpsychologie

Der Studierende erwirbt Grundlagen der Allgemeinen Psychologie, Formen der Führung, Kompetenzen zur Erstellung von in den Persönlichkeitsprofilen mit Schwerpunkt Angewandte Psychologie

Geschäftsführer CEO

Das Studienmodul bietet eine theoretisch-methodische Grundlage für das Thema Marketingmanagement in der Bildung und betont die Bedeutung von Personalführung, Teamarbeit und Entscheidungsprozessen aus der Position einer Führungskraft.

Immobilien
Ein Absolvent des Studiengangs Immobilienmanagement verfügt über Kenntnisse und Fähigkeiten, die eine effektive Arbeit in Immobilienbüros, Entwicklungsunternehmen oder anderen Institutionen ermöglichen, die sich mit Fragen der Immobilien und des Immobilienmarkts befassen.

Fächer

Management

Der Studierende erwirbt die grundlegenden theoretischen und praktischen Grundlagen für die Ausübung einer Führungsfunktion sowie Kenntnisse aus dem Bereich der Methoden und Techniken der Führungsarbeit, sowohl auf der Ebene zwischenmenschlicher Beziehungen als auch bezogen auf die eigene Person.

Strategisches Management

Der Studierende erwirbt in erster Linie die theoretischen Grundlagen des strategischen Managements und wird mit methodischen Kompetenzen für das strategische Management ausgestattet. Das Studienmodul wird durch Fallstudien aus diesem Bereich ergänzt.

Managementpsychologie

Der Studierende erwirbt Grundlagen der Allgemeinen Psychologie, Formen der Führung, erwirbt Kompetenzen in der Erstellung von Persönlichkeitsprofilen von Personen mit Schwerpunkt auf angewandter Psychologie

Immobilien

Der Schwerpunkt dieses Studienfachs liegt auf dem Erwerb grundlegender Kenntnisse über den Immobilienmarkt und der Arbeit im Immobilienbereich. Die Studierenden lernen, wie man eine Immobilienagentur leitet, Immobilien anwirbt und bewertet, wie man Immobilien verkauft und kauft und wie man Angebote effektiv bewirbt. Der Schwerpunkt liegt auf den praktischen Aspekten der Arbeit als Immobilienmakler, einschließlich Ethik und zwischenmenschlicher Kompetenz. Darüber hinaus lernen die Studierenden Investitionsaspekte von Immobilien kennen und erfahren, wie sich moderne Technologie auf den Immobilienmarkt auswirkt. Insgesamt wird es ihnen ermöglicht, ein grundlegendes Verständnis des Fachgebiets zu erlangen und sich auf eine Karriere in der Immobilienbranche vorzubereiten.

Finanzmanager
Ein Absolvent des Studiengangs „Finanzmanager“ verfügt über Kenntnisse und Fähigkeiten, die die effektive Wahrnehmung von Führungsfunktionen im Bereich Marketing und Management mit besonderem Schwerpunkt auf dem Finanzbereich ermöglichen.

Fächer

Management

Der Studierende erwirbt die grundlegenden theoretischen und praktischen Grundlagen für die Ausübung einer Führungsfunktion sowie Kenntnisse aus dem Bereich Methoden und Techniken der Führungsarbeit mit Schwerpunkt auf Finanzmanagement.

Strategisches Management

Der Studierende beherrscht die theoretischen Grundlagen des strategischen Managements und wird mit methodischen Kompetenzen für das strategische Management im Hinblick auf die Spezifika des Finanzprozesses ausgestattet.

Managementpsychologie

Der Studierende erwirbt Grundlagen der Allgemeinen Psychologie, Formen der Führung, Kompetenzen zur Erstellung von Persönlichkeitsprofilen mit Schwerpunkt Angewandte Psychologie

Finanzdirektor

Das Studienfach bietet eine theoretische und methodische Grundlage für die Arbeit eines Finanzmanagers, wobei der Student Einblick in den Prozess finanzieller Fragestellungen aus der Sicht privater Unternehmen, aber auch staatlicher Unternehmen, nationaler und multinationaler Konzerne usw. erhält.

Sozialarbeit
Das Bildungsprogramm deckt umfassend Managementfragen in sozialen Organisationen ab, einschließlich Finanzierungen, Managementmechanismen, Projektplanung und Personalmanagement. Im Rahmen dieser Spezialisierung verstehen die Studierenden das Managementsystem in sozialen Institutionen und lernen die Funktionsprinzipien des sozialen Bereichs nicht nur im tschechischen, sondern auch im internationalen Kontext kennen. Nach erfolgreichem Abschluss der Spezialisierung sind Studierende in der Lage, eine geeignete Organisationsstruktur einer sozialen Einrichtung zu entwerfen, ein eigenes Modell zur Steigerung der Effizienz der Einrichtung zu entwickeln, ein geeignetes Steuerungssystem zu implementieren oder eine Strategie und Ausrichtung der Organisation vorzuschlagen. Diese Spezialisierung richtet sich in erster Linie an Vertreter des mittleren und höheren Managements im sozialen Bereich und an soziale Organisationen allen Arten von Eigentum. Gleichzeitig eignet es sich auch für Führungskräfte oder Unternehmer im sozialen Bereich.

Fächer

Management

Der Studierende erwirbt die grundlegenden theoretischen und praktischen Grundlagen für die Ausübung einer Führungsfunktion sowie Kenntnisse aus dem Bereich der Methoden und Techniken der Führungsarbeit, sowohl auf der Ebene zwischenmenschlicher Beziehungen als auch bezogen auf die eigene Person.

Strategisches Management

Der Studierende erwirbt in erster Linie die theoretischen Grundlagen des strategischen Managements und wird mit methodischen Kompetenzen für das strategische Management ausgestattet. Das Studienmodul wird durch Fallstudien aus diesem Bereich ergänzt.

Managementpsychologie

Der Studierende erwirbt Grundlagen der Allgemeinen Psychologie, Formen der Führung, Kompetenzen zur Erstellung von Persönlichkeitsprofilen mit Schwerpunkt Angewandte Psychologie

Sozialhilfe

Im Rahmen der Spezialisierung liegt der Schwerpunkt des Studiums neben dem Management im sozialen Bereich auch auf der Ökonomie im sozialen Bereich und dem Recht im sozialen Bereich. Einzelne Module konzentrieren sich auf personelle, materielle und finanzielle Ressourcen im sozialen Bereich. Die Studierenden werden mit grundlegenden Konzepten aus dem sozialen Bereich vertraut gemacht, lernen Methoden zur Finanzierung und Messung der Ergebnisse der Sozialfürsorge oder die Messung der Produktivität und Wirtschaftlichkeit sozialer Dienste kennen. Sie werden außerdem mit dem Prinzip des Kostenmanagements und der Methodik zur Bewertung sozialer Dienstleistungen vertraut gemacht. Ziel der Module ist es, den Studierenden Wissen zu vermitteln, das sie in der Praxis anwenden können. Die Absolventinnen und Absolventen werden mit der rechtlichen Regelung der Beziehungen bei der Erbringung sozialer Dienstleistungen vertraut gemacht. Grundrechte und -pflichten von Sozialdienstleistern, Arbeitnehmern im sozialen Bereich, Nutzern und anderen Subjekten.

Politikwissenschaft
Der Absolvent des Studiengangs Politikwissenschaft verfügt über Kenntnisse und Fähigkeiten, die eine effektive Wahrnehmung von Führungsaufgaben im Bereich der Politik ermöglichen. Sie werden mit der politischen Theorie und der Theorie der internationalen Beziehungen, ursprünglich der Politiksoziologie, vertraut gemacht. Mit dem Bereich des politischen Marketings, das uns auch abseits von Wahlkämpfen im Verborgenen berührt. Im Rahmen des Studiums beschäftigen wir uns mit der Beschreibung und Bewertung politischer Phänomene, wie der Funktionsweise des Staates und des politischen Systems, Machtorganisationen und Behörden, politischen Ideologien, der Bedeutung und des Verhaltens der Öffentlichkeit in Bezug auf die Politik usw sowie internationale Beziehungen. Im Rahmen des Studiums liegt der Schwerpunkt nicht nur auf dem Erwerb theoretischen Wissens, sondern auch auf der Fähigkeit, selbstständig mit Fach- und Datenquellen zu arbeiten, der Fähigkeit, eigene Schlussfolgerungen und Meinungen abzuleiten und zu formulieren, der Anwendung theoretischen Wissens bei der Lösung eigenständige Seminararbeiten.

Fächer

Management

Der Studierende erwirbt die grundlegenden theoretischen und praktischen Grundlagen für die Ausübung einer Führungsfunktion sowie Kenntnisse aus dem Bereich der Methoden und Techniken der Führungsarbeit, sowohl auf der Ebene zwischenmenschlicher Beziehungen als auch bezogen auf die eigene Person.

Strategisches Management

Der Studierende erwirbt in erster Linie die theoretischen Grundlagen des strategischen Managements und wird mit methodischen Kompetenzen für das strategische Management ausgestattet. Das Studienmodul wird durch Fallstudien aus diesem Bereich ergänzt.

Managementpsychologie

Der Studierende erwirbt Grundlagen der Allgemeinen Psychologie, Formen der Führung, Kompetenzen zur Erstellung von Persönlichkeitsprofilen mit Schwerpunkt Angewandte Psychologie

Politikwissenschaft

Darüber hinaus wird das Studienprogramm entsprechend der Wahl der Vertiefung in diesem Programm auf der Ebene der Kommunalpolitik, der Regional- und Parlamentspolitik sowie der Politik der Europäischen Union theoretisch und praktisch gestaltet.

Marketing und Management
Ein Absolvent des Studiengangs Marketing und Management verfügt über Kenntnisse und Fähigkeiten, die die effektive Wahrnehmung von Führungsfunktionen sowohl im Unternehmensumfeld als auch in der öffentlichen Verwaltung ermöglichen.

Fächer

Management

Der Studierende erwirbt die grundlegenden theoretischen und praktischen Grundlagen für die Ausübung einer Führungsfunktion sowie Kenntnisse aus dem Bereich der Methoden und Techniken der Führungsarbeit, sowohl auf der Ebene zwischenmenschlicher Beziehungen als auch bezogen auf die eigene Person.

Strategisches Management

Der Studierende erwirbt in erster Linie die theoretischen Grundlagen des strategischen Managements und wird mit methodischen Kompetenzen für das strategische Management ausgestattet. Das Studienmodul wird durch Fallstudien aus diesem Bereich ergänzt.

Managementpsychologie

Der Studierende erwirbt die Grundlagen der Allgemeinen Psychologie, Führungsformen, erwirbt Kompetenzen in der Erstellung von Persönlichkeitsprofilen Schwerpunkt auf angewandter Psychologie.

Geschäftsführer CEO

Das Studienmodul bietet eine theoretisch-methodische Grundlage für das Thema Marketingmanagement und betont dabei die Bedeutung des Kunden, des Marketing-Mix und der Marke. Darüber hinaus beherrscht der Studierende die Besonderheiten der Marktforschung, lernt die Voraussetzungen für eine Führungstätigkeit und die damit verbundenen Schlüsselkompetenzen in der jeweiligen Funktion kennen.

Managementpsychologie
Ein Absolvent des Studiengangs Managerpsychologie verfügt über Kenntnisse und Fähigkeiten, die die effektive Wahrnehmung von Führungsfunktionen im Bereich der Personalführung und die Anwendung psychologischer Prinzipien bei der Führung von Untergebenen, der Führung eines Unternehmens usw. ermöglichen.

Fächer

Management

Der Studierende erwirbt die grundlegenden theoretischen und praktischen Grundlagen für die Ausübung einer Führungsfunktion sowie Kenntnisse aus dem Bereich der Methoden und Techniken der Führungsarbeit, sowohl auf der Ebene zwischenmenschlicher Beziehungen als auch bezogen auf die eigene Person.

Strategisches Management

Der Studierende erwirbt in erster Linie die theoretischen Grundlagen des strategischen Managements und wird mit methodischen Kompetenzen für das strategische Management ausgestattet. Das Studienmodul wird durch Fallstudien aus diesem Bereich ergänzt.

Managementpsychologie

Der Studierende erwirbt Grundlagen der Allgemeinen Psychologie, Formen der Führung, erwirbt Kompetenzen in der Erstellung von Persönlichkeitsprofilen von Personen mit Schwerpunkt auf angewandter Psychologie.