Profesně vzdělávací program DBA (Doctor of Business Administration) představuje nejvyšší stupeň manažerského vzdělání a studia managementu a leadershipu. Cílem programu DBA je rozvoj pokročilých manažerských schopností a dovedností s důrazem na strategická rozhodnutí, procesy a inovativní řešení. Studium programu DBA je určeno primárně pro absolventy programu MBA (Master of Business Administration) a absolventy vysokoškolského vzdělání 2. stupně (Ing. nebo Mgr.) s minimálně pětiletou praxí na manažerské pozici. Pro tento studijní modul je charakteristický velkou volností při výběru studijních předmětů, který je zaměřen na osobní rozvoj a individuální formy vzdělávání. Úspěšné absolvování opravňuje k užívání mezinárodně uznávaného profesního titulu DBA uváděné za jménem.

DBA = nejvyšší úroveň moderních manažerů

Cena školného je uvedena bez DPH (21 %)

Cena manažerského programu DBA od 59 900 Kč

Specializace

Řízení lidských zdrojů (HR)
Absolvent specializace Řízení lidských zdrojů (HR) je vybaven znalostmi a dovednostmi, které mu umožňují efektivně vykonávat manažerské funkce v oblasti personálního řízení a rozvoje lidského kapitálu. V průběhu studia si osvojí nejen teoretické poznatky z oblasti strategického HR managementu, ale i praktické postupy v náboru, hodnocení, vzdělávání a motivaci zaměstnanců. Důraz je kladen na rozvoj analytického a strategického myšlení, schopnost pracovat s odbornými zdroji a interpretovat personální data v kontextu organizace. Absolvent je schopen samostatně formulovat a realizovat personální strategie, podporovat rozvoj firemní kultury a efektivně řídit změny. Tyto kompetence ho připravují na výkonné i strategické pozice v oblasti řízení lidských zdrojů v soukromém i veřejném sektoru.

Předměty

Management

Student si osvojí základní teoreticko-praktická východiska výkonu manažerské funkce a dále poznatky z oblasti metod a technik manažerské práce, a to jednak v rovině mezilidských vztahů a jednak ve vztahu k vlastní osobě.

Strategický management

Student si osvojí především teoretickou podstatu strategického řízení a bude vybaven metodickými dovednostmi pro strategický management. Studijní modul je doplněn o případové studie z této oblasti.

Řízení lidských zdrojů (HR)

Studijní modul nabízí komplexní teoreticko-metodický základ pro porozumění moderním principům práce s lidským kapitálem. Důraz je kladen na strategické řízení lidí, jejich nábor, rozvoj, hodnocení a motivaci, stejně jako na propojení HR politik s celkovou strategií organizace. Studenti se seznámí s vývojem a modely HRM, tvorbou personální strategie, nástroji plánování pracovní síly, metodami vzdělávání a rozvoje zaměstnanců, řízením výkonnosti a moderními přístupy k odměňování. Významná část je věnována leadershipu, organizační kultuře, řízení změn a digitální transformaci HR procesů.

Business intelligence
Absolvent studijního programu Business intelligence je vybaven znalostmi a dovednostmi umožňujícími efektivní výkon manažerských funkcí v oblasti bezpečnosti státu a ochrany obyvatelstva. V rámci studia je důraz kladen nejen na osvojení teoretických poznatků, ale také na schopnost samostatné práce s odbornými a datovými zdroji, analytické myšlení, schopnost dedukce a formulace vlastních závěrů a názorů, aplikaci teoretických poznatků při řešení samostatných seminárních prací.

Předměty

Management

Student si osvojí základní teoreticko-praktická východiska výkonu manažerské funkce a dále poznatky z oblasti metod a technik manažerské práce, a to jednak v rovině mezilidských vztahů a jednak ve vztahu k vlastní osobě.

Strategický management

Student si osvojí především teoretickou podstatu strategického řízení a bude vybaven metodickými dovednostmi pro strategický management. Studijní modul je doplněn o případové studie z této oblasti.

Business intelligence

Student si osvojí schopnosti analytického a kritického myšlení k vyhledávání „validních“ informaci z otevřených zdrojů a svými schopnostmi bude schopen provádět analýzy trhu, společností, výrobků apod.